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房地产人力资源
栏目：房地产人力资源
06-28
北京富力城开发公司人事管理全套资料文件（非常专业27个文件）
北京富力城开发公司人事管理全套资料文件（非常专业27个文件）.
房地产人力资源
06-28
中海地产-员工考核方案
中海地产-员工考核方案.
房地产人力资源
06-28
某置业集团组织架构体系完善项目最终报告
本次报告会的目的是总结本项目的成果，以标志项目主体过程的正式结束。鉴于大部份关于组织结构、关键管理流程、薪酬激励和绩效管理的内容已经在多次小范围的讨论或汇报会上向集团高层做了沟通.
房地产人力资源
06-28
华信惠悦房地产行业整体奖酬调研
全国综合经济概览 参与企业概况 整体奖酬综合分析– 财务视角 人力资本分析 生产力－组织效率分析 生产力－员工效率分析– 市场竞争视角 市场趋势....
房地产人力资源
06-28
质量管理体系文件清单
文件控制程序质量记录控制程序管理评审控制程序人力资源控制程序产品实现的策划控制程序合同评审控制程序.
房地产人力资源
06-28
万达集团销售用表2004年
高管（不含规划院）、股份公司员工与股份公司统一签订劳动合同，并由股份公司人力资源部存档；新员工办理完入职手续后，各公司方可与其签订劳动合同，劳动合同期限自员工本人上岗之日起计 算；首次签订劳动合同.
房地产人力资源
06-28
某著名房地产公司2007年岗位说明书汇编
职责概述：对董事会负责，领导制定和实施全公司的年度经营计划、建立和健全公司管理体系与组织结构，主持公司日常经营管理工作，实现经营管理目标和发展目标，促进公司持续、稳定、健康发展.
房地产人力资源
06-28
KPI管理全接触
KPI管理全接触.
房地产人力资源
06-28
北京万科233职责说明书(资料管理）
北京万科233职责说明书(资料管理）.
房地产人力资源
06-28
某地产集团人力资源部管理体系全
对企业来说，人力资源不仅是一项重要资源，而且也是一种特殊的资源，作为企业的人力资源部，工作主要涉及人员的招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等事宜。 根据公司战略规划，组织编制和实施....
房地产人力资源
06-28
建筑与房地产企业-员工薪酬福利管理
建筑与房地产企业-员工薪酬福利管理.
房地产人力资源
06-28
清华大学人力资源管理教学讲义（培训与发展）
任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度，以有助于达到组织目标的系统化过程。根据实际工作的需要，为提高劳动者素质和能力而对其实施的培养和训练。.
房地产人力资源
06-28
浩华地产集团岗位素质考核题库
随着房地产市场的不断发展，代理事业的竞争越来越激烈，浩华在各个市场不断和全国排名第一第二的策划代理公司展开竞争；同时，由于购房者更加成熟，开发商对营销策划和销售代理服务的要求也越来越高。.
房地产人力资源
06-28
进出口公司人力资源咨询案例
某进出口公司，是一家工贸一体化的专业公司，自1993 年成立以来，一直保持着快速发展的良好势头。但随着公司不断发展，不少问题困扰着李董事长：现在，业务是每年以30%的速度向前发展，而人工成本以50%的速度增长，但....
房地产人力资源
06-28
度全国房地产行业基准岗位职责
根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，经营模式、业务流程和工作流程，贯彻执行公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，对下属业绩进行考核评估，保证公司的正常运作。.
房地产人力资源
06-28
年度人力资源规划模板
年度人力资源规划模板.
房地产人力资源
06-28
清华大学MBA人力资源培训-课件
中央加强对地方政府土地储备与融资的管理,以确保土地供应充足、分配合理，还有继续加强保障房建设基金管理，是中央政府短期内不会放松对房地产市场调控的最新迹象。.
房地产人力资源
06-28
合生创展集团有限公司人力资源管理办法
第二条定岗定编是指依据集团的战略目标和公司销售任务，以岗位、业务流程分析工作为基础，对集团的组织架构、岗位设置、岗位工作内容、员工报酬等一系列内容进行科学设定并严格控制及执行的过程。.
房地产人力资源
06-28
烟台部门职责和岗位说明书
组织制定与完善公司人力资源管理方面的各项规章制度，科学编制人力资源管理工作规划及人力资源开发规划，并组织实施。.
房地产人力资源
06-28
持续地发展个人力量
持续地发展个人力量.
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