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    栏目：房地产绩效考核

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2013年保利绩效考核办法(定稿版)[1]

2013年保利绩效考核办法(定稿版)[1].房地产绩效考核
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2010年底房地产行业奖金发放与2011薪酬增长率趋势分析_28页

2010年底房地产行业奖金发放与2011薪酬增长率趋势分析_28页.房地产绩效考核
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SP咨询2011年1月恒大地产集团绩效管理体系设计方案

SP咨询2011年1月恒大地产集团绩效管理体系设计方案.房地产绩效考核
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万科地产绩效考核办法（新版）

绩效考核，也称绩效考评，是针对企业中每位员工所承担的工作，通过应用各种科学的方法，对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价，并将评价结果反馈给员工的过程。.房地产绩效考核
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员工PBC绩效考核申诉表

序号 申诉内容员工自评等级支持文件（申诉人准备）经理评价.房地产绩效考核
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某房地产公司平衡计分卡绩效指标

1、编写、使用、反馈、完善流程2、实施1 拖N 管理模式3、建立完善的在岗培训4、加强对项目业主的理解5、万平米管理成本最优化6、通过规范化管理及业主监督员实行品质监控.房地产绩效考核
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品质部员工绩效考评实施标准作业规程

品质部全体员工在工作中必须严格按照品质部的相关标准作业规程工作，每次检查每发现一项违反标准作业规程工作的一般违规现象，扣减“岗位标准作业规程执行质量”项目1—2分，.房地产绩效考核
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满意度普查专题-重庆企业满意度评价

经过近20年的发展，中国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场，消费者品质需求不断提升消费能力不断增强，消费行为日趋理性，越来越多的房地产企业认识到业主是否满意已成为影响企业长期经营绩效的重要因素....房地产绩效考核
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项目公司绩效考核指标

项目公司绩效考核指标。.房地产绩效考核
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绩效考核评分细则

团队协作---有团队主人翁意识,为团队建设添砖加瓦；在工作中主动相互配合,互相补台；决策前充分发表意见,决策后100%执行；在团队中，以积极的状态正面影响团队。.房地产绩效考核
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房地产公司各岗位绩效考核指标表范例

你的就是我的。。我的就是你的.房地产绩效考核
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泰禾龙湖人力资源战略专题研究（绩效考核模块）

2007年9月，作为京城房地产业最为耀目的“外来户”，龙湖两墅同开，完美亮相，一时间赞誉之声不绝于耳。成都龙湖、上海龙湖、西安龙湖也是捷报频传。.房地产绩效考核
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先天下广场绩效考核体系概述

先天下广场绩效考核体系概述.房地产绩效考核
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设计企业绩效考核与薪酬激励

设计企业绩效考核与薪酬激励.房地产绩效考核
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职位、薪酬、绩效管理现状分析

公司访谈参与人员与咨询师进行了良好的沟通，基本上做到了畅所欲言，围绕公司人力资源管理等方面提出了一些想法和意见。以下主要从四个方面对此进行分类汇总：.房地产绩效考核
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2010年万科集团深圳公司绩效管理方案

2010年，房地产继续09年火爆市场，价格进一步上涨。在这样的市场背景下，中央相继出台若干调控政策，政府与开发商、消费者三方博弈，市场观望情绪加重。.房地产绩效考核
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企业绩效管理(外贸学院)

绩效管理：一种系统的理解、关键环节：工作绩效的评价方法、具体事例：绩效管理过程的详细说明。.房地产绩效考核
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WI-GC0411工程部基层员工绩效考核办法

规范工程部员工的绩效考核管理，作为员工任用、晋升、调薪、晋级、奖惩、培训的客观依据和激励手段，保证员工绩效考核的公开、公平、公正、有效地进行。.房地产绩效考核
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【慧朴课件】企业绩效考核管理

【慧朴课件】企业绩效考核管理.房地产绩效考核
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企业个人绩效奖金管理办法

(一)为使报酬与工作绩效的配合更加合理化，从而激发员工的个人潜力，提高工作质量及工作效率，以增加个人所得及公司收益，特制定本办法。.房地产绩效考核
总数：30320 上一页1 2 3 4 5 6 ...16下一页

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