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薪酬设计方案

  • 名称:薪酬设计方案 下载
  • 类型:房地产绩效考核
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《薪酬设计方案》简介

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实行等级工资制的员工是公司内从事例行工作且非销售业务的员工,包括管理职系中的各副总、总师、部长、主任和技术职系、财会职系、行政事务职系与工勤职系的员工。,大小:88.0 KB
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