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某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法(2010版)

  • 名称:某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法(2010版) 下载
  • 类型:房地产绩效考核
  • 授权方式:免费版
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《某建工集团有限公司年度组织绩效考核管理办法(2010版)》简介

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机关中层人员实得年终奖计算方法:按绩效考核表的标准分项打分,总分100分.即:实得年终奖=超额利润×所对应的奖金系数×绩效考评所得分值,大小:765 KB
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